派遣法改正で、派遣～社員への道は絶たれます

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　政府与党は、今国会で派遣法の改正を行います（6月の成立を目指しています）。

何が変わるのか？

現行では、派遣期間は最長で3年ですが、この期間を撤廃する法案です。

　

旦那さんの扶養内で働く女性にとっては、派遣期間が無くなる訳ですのでメリットはあります。

しかし派遣期間の撤廃で、派遣～契約社員、派遣～社員の道が完全に絶たれることになります（誰でも派遣期間満了時に社員への誘いを期待していると思います）。

派遣で働き出したら、何時までも派遣で働くことになります。

　

今、企業内では何が起きているのか？

企業にとって有能な派遣社員のふるい分けが行われています。

派遣社員への面接～契約社員、～社員など、有能な人材を確保するために既に動き出しています。

　

私のブログをご覧の方の中にも、20代30代で派遣で働いている方も沢山いると思います。

社員としての転職をお考えの方や、独立や起業などをお考えの方も居ると思います。

自分の能力を最大限に発揮できる仕事を選択することを先ずお考えください。

今年の転職は、自分の一生を左右する転職になるといっても過言ではありません。

　

今月4月の対面鑑定には、空き日や空き時間が多くありますので、どうぞご利用ください。また、ゴールデンウイーク中は、一日も休まずに対面鑑定をお受けいたしますので宜しくお願いいたします。遠方から来られます方は、早めのご予約をお願い致します。

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